2　前項の手当の対象となる職員は、その月の1日に在籍し、かつ、1日以上勤務している者に限るものとする。

2　前項に規定するもののほか、前条の特殊勤務手当の支給に関しては、支給規程による特殊勤務手当の支給の例による。

(施行期日)

1　この規程は、令和4年3月30日から施行し、令和4年1月1日から適用する。

(経過措置)

2　令和4年1月支給分、2月支給分及び3月支給分については、同年4月の給料支給日に合算して支給する。

(施行期日)

この規程は、令和5年1月1日から施行する。ただし、第2条の改正規定は令和5年4月1日から施行する。

この規程は、令和5年8月1日から施行する。ただし、第2条の改正規程は、令和5年10月1日から施行する。

この規程は、令和7年1月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は、令和7年2月1日から施行する。

(適用区分)

2　この規程による改正後の第2条第1項に規定するベースアップ手当の規定は、令和6年6月1日から適用する。