^{令和8年度 橋本市職員採用試験受験案内}

• 申込方法：インターネット申込（詳細は下部参照）
• 応募期間：令和8年7月22日（水）～ 8月16日（日）
• 受験案内：令和8年度橋本市職員採用試験募集案内(PDFファイル:461.1KB)

_{注意）高校3年生向けの募集案内（消防職・事務職・土木職）については、別途募集予定です。}

■求める人材像

• 仕事に愛着・信念を持って取り組める人
• コミュニケーション・共感を大切にし、チームに貢献できる人
• 時代の変化を学びに変え、柔軟に対応できる人
• 常に好奇心と向上心をもってチャレンジできる人

■職種、採用予定数・受験資格

採用予定日：令和9年4月1日

※消防職については、別途募集予定です。
※事務職、土木職の高校生向けについては、別途募集予定です。

■受験資格について

次のいずれかに該当する人は受験できません。

1. 日本国籍を有しない人
2. 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
3. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
4. 橋本市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
5. 令和9年3月に高等学校を卒業見込みの人

■試験日程（予定）

• ※ 総合能力試験はインターネットに接続されたパソコンが必要です。
• ※ 応募者は、応募時に志望動機等の資料の提出（採点対象外）があります。提出していただいた資料は個別面接の参考資料とします。内容等に記入漏れなどの不備があった場合、再提出を求めることがありますので予めご了承ください。

■試験内容

■受験申込

※インターネット申込みのみ

(1) 応募期間

令和8年7月22日（水）～ 令和8年8月16日（日）

(2) 申込方法

下記の専用サイトへアクセスし、会員登録を行ってください。
パブリックコネクト登録用 URL： https://public-connect.jp/employer/82/job/list

マイページへログイン後、以下の手順でエントリーしてください。

1. マイページの「プロフィール編集」へ進み、基本情報、職歴・学歴等を登録。
2. プロフィール編集後、受験する職種区分のページへ進み、エントリー。
3. 顔写真データをアップロードしてください。
   （直近6カ月以内に撮影した脱帽・正面向きの画像データ / タテ表示（縦：横 ＝ 4：3））
4. 試験当日に何らかの配慮を必要とする人は、必ず該当箇所にご入力ください。
5. 申込みは1人1回ですが、記入漏れ等の不備があった場合、再提出を求めることがあります。

(3) 注意事項

1. 以下のドメインからのメールを受信できるよう設定してください。
   @public-connect.jp
   @city.hashimoto.lg.jp
2. 携帯電話やスマートフォンのメールアドレスの登録や誤入力、通信回線上の障がい等により、メールが受信できず申し込みできない場合があります。これらの場合で受験できなかったときは、一切責任を負いません。
   ※会員登録完了時に「登録完了のご連絡」、エントリー完了時に「エントリー完了のお知らせ」が届きますので、届いていることを必ずご確認ください。
3. 24時間いつでも申込みができますが、システムの保守・点検等やその他やむを得ない理由により、事前の通知なくシステムの停止・休止・中断・制限を行うことがあります。このために生じた申込みの遅延等には一切の責任を負いません。
4. 応募者多数の場合など、予告なく募集を終了することがあります。
5. エントリーシートの内容は、漏れのないよう正確に記入してください。学歴・職歴は採用時の初任給決定に使用します。記入していない学歴・職歴は初任給に反映しません。また、虚偽の申告等が判明した場合は、採用を取り消すことがあります。
6. 試験を合格し、内定を承諾した後は、すみやかに卒業証明書等の提出が必要です。前職がある場合は初任給計算のため在籍証明書等の提出も必要となります。前職の勤務期間等が証明できない場合は初任給に前歴加算をすることができませんので、あらかじめご了承ください。また、資格が必要な職種に応募した場合は、資格証明書等の提出も必要となります。

■合格発表

1. 合格発表は、パブリックコネクトサイトを通じお知らせします。電話等での合否の照会には一切応じません。
2. 試験日時等の詳細は、パブリックコネクトサイトを通じお知らせします。各試験の合格者は、必ずパブリックコネクトサイトから試験日時等を確認してください。

■試験結果の開示

1次試験の結果（順位のみ）については、不合格者にのみパブリックコネクトサイトを通じてお知らせします。

■採用について

最終合格者で採用に同意された方は、原則として採用予定日に採用されます。
ただし、以下の場合には合格または採用を取り消す場合があります。

1. 申込内容その他提出書類の記載事項が正しくないことが明らかになった場合
2. 採用時に必要な書類の提出がない場合
3. 採用までの間に、採用するにふさわしくない非違行為等があった場合
4. 採用前の健康診断において、職務遂行に支障があると判断された場合
5. 採用予定日までに卒業または必要な資格を取得できなかった場合

■繰上げ合格制度

最終合格者が採用を辞退した場合などに備えて繰上げ合格候補者をあらかじめ決定し、辞退等があった場合にその中から成績順に正式合格者とする制度です。

1. 採用予定人員が充足しない場合に限り、繰上げ合格候補者の中から成績順に正式合格者となります。
2. 繰上げ合格により正式合格者となった方には、その旨をパブリックコネクトを通じお知らせします。
3. 採用予定日に採用人員が充足した場合、繰上げ合格により採用されることはありません。
4. 本市が認める得点に達しない場合は、この制度は適用しません。

■給与（令和8年4月1日現在）

初任給（地域手当含む）の一例は、以下のとおりです。
※採用前に職務経験等がある場合は、基準により加算されます。
※このほか、基準により通勤手当、扶養手当、住居手当、期末・勤勉手当等が支給されます。
※採用前に給与改定があった場合は、その定めるところによります。

（消防職以外）

（消防職）

■職員採用試験の実施状況（過去3年間）

■問合せ先

橋本市総合政策部職員課
〒648-8585 橋本市東家一丁目１番１号
電話 0736-33-1193（直通）