小・中学校　非常勤講師・特別支援教育支援員・介助員等の募集について

1.任用期間

会計年度内で任命権者が定める期間

＊再度任用可能　

2.勤務時間

非常勤講師の種類により異なる。

（例：週当たり１９時間）

3.報酬等

１時間当たり１，１９０円～（地域手当含む）

4.期末手当

年最大２.４月分（６月・１２月支給）

条件：１週間当たりの勤務時間が１５．５時間以上

5.通勤手当

市職員に準ずる。（費用弁償として）

片道２ｋｍ以上から距離に応じて支給

月１０回未満の場合は月額の１／２

6.再度任用時の昇給的運用

あり

３号給×上限４回

7.条件付期間

１か月(１か月の勤務日数が１５日未満の場合は１５日に達するまで延長)

8.福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償等

※健康・厚生年金保険…週20時間以上で加入

※雇用保険…雇用期間が31日以上、週20時間以上勤務の人は加入

1.年次有給休暇

初年度：最大１０日

※週当たりの勤務日数と任用期間に応じて変動する

（例：週当たり５日勤務で１年間任用　初年１０日。勤務年数により増加し、最大２０日）

有給

2.年次休暇の繰越

最大２０日

有給

3.夏季休暇

６月から１０月までの期間内における３日の範囲内の期間

有給

4.公民権行使

必要と認められる期間

有給

5.災害等による出勤困難

必要と認められる期間

有給

6.忌引

親族に応じて連続する日数の範囲内の期間（１日～７日）

有給

7.結婚

連続する５日の範囲内の期間

有給

8.産前産後

産前６週間（予定日以後出産の日までを含む）

産後８週間（出産日の翌日から）

有給

9.母子保健指導休暇

必要と認められる期間

無給

10.育児時間

１日２回各３０分以内。生後１歳に達しない子の保育（授乳等）

無給

11.子の看護休暇

就学前の子に関し、１の年において５日の範囲内の期間

無給

12.短期介護

同居する要介護者に関し、１の年において５日の範囲内の期間

無給

13.介護休暇

３回を超えず、かつ、通算９３日を超えない範囲

無給

14.介護時間

３年の期間内において必要と認められる期間（１日２時間まで）

無給

15.育児休業

原則として子が1歳になるまでの期間

無給